Чек-лист по взаимодействию с няней: как выбрать?

Женщины хотят встречаться с друзьями, ходить с мужем в кино и театр, ухаживать за собой в салонах красоты и не выгорать от затянувшегося декретного отпуска. Для всего этого нужно время, высвободить которое поможет няня. В мечтах родители видят рядом со своими чадами неординарную няню, похожую на главную героиню программы «Няня особого назначения», которая четко выстроит отношения с ребенком и поможет родителям наладить отношения с детьми. Что же получается в реальности?

Поиск няни сродни квесту – не всем удается пройти его качественно от «А» до «Я». Кто-то начинает несколько раз с первой ступени, кому-то везет, и няня мечты встречается на первом собеседовании.

Если вы подумываете взять себе помощницу по уходу за детьми – наша серия статей для вас. Мы подробно расскажем о том, где искать, как выбрать и как заключить взаимовыгодный контракт с няней.

Читайте также:

Чек-лист по взаимодействию с няней: где искать?

Чек-лист по взаимодействию с няней: заключение договора

На первом этапе стоит обдумать стратегию поиска, возможные сложные моменты, связанные с выбором няни. Сформулируйте вопросы, на которые хотите получить ответы в ходе поиска.

Начнем с того, что разные родители ищут няню на разных условиях. Кому-то нужна помощница в рабочие дни с 8 утра до 19 часов вечера, кто-то планирует поселить ее в своем доме, чтобы она всегда была рядом с детьми, а кому-то достаточно приходящего бебиситтера на 2-3 часа в день. Какой бы вариант услуг вы не выбирали, вопросы и требования будут примерно одинаковые.

• Во-первых, просчитайте, какой бюджет вы можете заложить на услуги няни, изучите предложения на рынке. Реально оцените свои возможности, чтобы в будущем не пришлось менять график работы няни. Если вы только планируете выходить на работу, учтите, что ребенку нужно время для привыкания к новому человеку, а няне время на адаптацию к вашей семье. Вам нужно присмотреться к ней, хотя бы недели две.
• Определитесь с занятостью няни. График зависит от вашей работы, потребностей в свободном времени и финансовых возможностей. Большинству нянь интереснее работать полный рабочий день. В этом случае ее заработок будет стабильным, ей не надо посещать разные семьи, искать дополнительный источник дохода. Полная занятость выгодна и семьям. Если няня работает восемь часов в день, стоимость рабочего часа будет ниже, чем при частичной занятости. А если вам нужна няня с проживанием, цена за час будет еще меньше, т.к. она экономит на жилье и питании за счет работодателя. У нянь с частичной занятостью, которых нанимают на 2-3 часа в день, самая высокая ставка за час.
• Определите функционал няни. Пропишите его очень подробно, чтобы в будущем не было недопонимания. Укажите, что вы ждете от няни. Например, будет ли няня готовить еду ребенку, мыть посуду после обеда, убирать игрушки в детской, мыть пол в прихожей после возвращения с прогулки, протирать пыль в игровой комнате. Не забудьте потом внести весь функционал в договор, который вы подпишете с няней.
• Определитесь с возрастом. Если вы ищете няню для младенца, то подойдет женщина от 50 лет и чуть старше. Важен опыт ухода за маленьким ребенком, а не физические возможности и спортивная подготовка. Детям более старшего возраста, от 1 до 4 лет, нужны активные женщины помоложе, с хорошими физическими данными, которые смогут бегать за малышом, играть в активные игры. Если вы ищете няню на неполный рабочий день, например, школьнику, здесь могут подойти молодые девушки (18+). Детям в возрасте 7-10 лет будет интересно со вчерашними подростками, они быстрее найдут общий язык.

• Важно ли вам образование? И какое? Пропишите этот критерий прежде чем займетесь поисками. Статистика специализированных агентств по подбору персонала говорит следующее: для самых маленьких детей часто берут няню с медицинским образованием, в идеале с опытом массажистки; для детей постарше выбирают кандидатов с педагогическим образованием, иногда требуется и диплом детского психолога. Здесь же в пункте об образовании можно вспомнить о грамотной речи, ведь не хочется потом слышать от ребенка слова с ударениями в неправильном месте, которые употребляет няня.
• Психологи рекомендуют также прописать личностные качества, которые вы хотите видеть в няне. Но не абстрактные – заботливая, внимательная, ответственная, ласковая. Опишите их подробно, указав, что вы вкладываете в каждое из этих понятий. Например, заботливая – значит, что она интересуется вкусами ребенка, его предпочтениями в еде, развлечениях. Активная – значит она будет поддерживать игры ребенка, петь с ним, танцевать, играть в прятки, предлагать новые идеи.Если вы придерживаетесь определенной методики воспитания со своими детьми, обязательно сообщите о ней няне. Нужно понять, знает ли она эту методику, разделяет ли ее принципы. Если предпочтений никаких нет, пропишите ценности вашей семьи. Можно ли шлепнуть ребенка, повышать на него голос, или разрешать всё подряд.
• Еще один критерий – наличие собственных детей у няни. Для кого-то важно, чтобы она имела опыт воспитания своих детей. Для кого-то этот фактор не важен. Определитесь с вашим отношением к этому моменту.
• Задумайтесь, каким образом вы будете контролировать работу няни. Видеонаблюдение может помочь в этой ситуации. Установите систему видеонаблюдения заранее.
• Также можете прописать важно ли для вас гражданство няни, ее национальность.

На этом с важными вопросами все, но не забывайте – если вы считаете что-то важным, не стесняйтесь это проговаривать. А на то, как должна вести себя наня высокого уровня, смотрите в проекте «Няня особого назначения».

Читайте также:

Чек-лист по взаимодействию с няней: где искать?

Чек-лист по взаимодействию с няней: заключение договора